Высокие зарплаты — здравый бизнес (high wages)
Форд защищает высокие зарплаты не как щедрость, а как выгоду. Резать зарплаты — значит резать покупательную способность и рынок; это «worst sort of bad business». Работник — не наёмник, а партнёр: наниматель и рабочий зависят друг от друга. Но высокую зарплату не «платит» управляющий — её создаёт сам труд, и рождается она «внизу, в цехе». Никакой благотворительности в оплате нет: кто много вносит, тот много и берёт.
Свидетельства
It would be bad morals to go back to the old market rate of paying--but also it would be the worst sort of bad business.
Перевод наш: «Вернуться к старой рыночной ставке было бы дурной моралью — но и худшим сортом дурного дела».
It is a reciprocal relation--the boss is the partner of his worker, the worker is partner of his boss.
Перевод наш: «Это взаимное отношение: хозяин — партнёр своего рабочего, рабочий — партнёр своего хозяина».
It ought to be clear, however, that the high wage begins down in the shop. If it is not created there it cannot get into pay envelopes.
Перевод наш: «Должно быть ясно, что высокая зарплата начинается внизу, в цехе. Если её там не создали, в конверт с получкой ей не попасть».
The man who contributes much should take away much. Therefore no element of charity is present in the paying of wages.
Перевод наш: «Кто много вносит, тот много и берёт. Поэтому в оплате труда нет и следа благотворительности».
Связи
- work-and-self-reliance — «Work is our sanity … our salvation»: труд под зарплатой — не милостыня.
- prices-down-volume-up — объём даёт занятость «at good wages».
- service-before-profit — «the maximum of buying power» — часть службы всем причастным.
- speculation-and-finance — «bad financial policy to reduce wages because it also reduces buying power».